3044永利集团學科團隊建設實施方案

（試行稿）

為加快推進一級碩士學位點成功申報和師資隊伍建設，保障法學學科與公共管理學科的可持續發展，鼓勵組建若幹科研團隊。以成果産出為導向，以有組織科研為機制，特制定學院學科團隊建設實施方案。經黨政聯席會議全票通過，自頒布之日起生效。

一、團隊建設周期

為期5年：2024年9月——2029年9月

二、團隊建設成員

每一團隊成員不少于5人，由一位高級職稱教師任團隊帶頭人，負責團隊的整體建設，負責落實各成員的具體任務。帶頭人可以委托一成員負責團隊的日常工作。

三、團隊建設任務

（一）年度建設任務

1. 團隊應聚焦研究2-3個主題，各成員之間的成果能相互支撐。團隊應認真組織、論證省部級以上成果獎、課題的申報，組織、論證成員拟發表的論文。

2. 團隊應建立常規工作機制，每年開展教學、科研等研讨活動不少于10次，活動應有照片和會議記錄。成員應積極參加團隊活動，不得無故缺席。建立團隊指導和導師指導相結合的青年教師成長機制。團隊應提交年度工作計劃、中期檢查報告和年度工作總結。

3. 參加全國性學術會議1人次以上。

4. 每年立項省部級科研課題1項以上；

5. 發表C刊（含C擴）、北大核心論文2篇以上。

（二）周期建設任務

1. 參加國際學術會議的不少于1人次。

2. 獲省部級以上科研成果獎或者教學成果獎1項以上。

3. 立項國家級課題1項以上。

4. 出版著作1-2部。

5. 晉升教授1-2人以上、副教授1-2人以上。

6. 獲得省級以上人才項目1項以上。

四、年終驗收合格标準

完成年度建設任務中的1、2、3且完成：

1. 年度建設任務4、5中的任一項。或者

2. 周期建設任務中的任一項。

五、經費支持

1. 團隊成果按照學院《教學與科研獎勵辦法》資助。每年資助團隊帶頭人工作經費0.3萬（年終驗收合格後資助），資助負責團隊日常工作的老師工作經費0.2萬（年終驗收合格後資助），資助團隊運行經費0.5萬元。團隊成立時資助運行經費0.2萬，年終驗收合格後資助運行經費0.3萬。

2. 每年評出優秀團隊1個，資助0.5萬。

3. 法學團隊建設經費從法學學科基金中支出，管理學科團隊建設經費從管理學學科基金和公共管理一流學科經費中支出。

                        3044永利集团

                             2024年9月27日