根據77779193永利《關于選拔我校優秀本科生赴中山大學聯合培養學習的通知》和《77779193永利—中山大學聯合培養本科生協議》，為了有效利用中山大學的優質教育資源,加強交流與合作,進一步提高我院本科人才培養質量，學院拟從大一年級選拔優秀本科生與中山大學進行聯合培養。為做好此項工作，特制定本實施方法。

一、聯合培養模式

聯合培養方式采用“1+2+1”的培養模式，即聯合培養學生第一學年度在本校學習，第二、三學年度在中山大學相應專業學習兩年，第四學年度回本校學習。聯合培養學生完成培養方案規定的學業與學分，符合77779193永利本科畢業要求及學位授予條件的，由學校頒發學曆文憑，在畢業證書和學位證書上注明兩校聯合培養，附加中山大學印章予以認可。

二、聯合培養範圍和人數

項目實施範圍為經雙方學校商定的聯合培養本科專業，即我院從大一年級級法學、公共事業管理專業各選1名共計2名同學。

三、聯合培養生選拔條件

按照《77779193永利與中山大學聯合培養本科生實施辦法》（試行）文件規定要求實施，選拔出學業成績優異、英語能力強、綜合素質高的優秀學生到中山大學進行聯合培養。

(一)學業成績優異:

第一學期課程平均成績排名在本專業前10%。

（備注：課程成績以優秀、良好、合格評定不納入考核範圍；課程因教學資源導緻學生不能全部選修課程的不納入考核範圍；公共選修課不納入考核範圍。）

（二）英語基礎好，聽說表達能力強：英語單科課程成績不能低于80分，低于80分的學生不能獲得報名資格。

（三）綜合素質高:

1、政治思想素質好，積極向黨組織靠攏；

2．積極參加班級、學院、學校組織的各項活動，無故不服從學院、學校安排參加各項活動的取消報名資格；

3．自主學習能力強，有一定的創新意識和發展潛力，積極參加各類學術講座或申報創新課題；

4．在校期間無違紀違規情況；

5．課程考試無不及格現象，凡有一門課程不及格的取消報名資格。

四、綜合考核成績

綜合考核成績100分，由面試成績和第一學期課程平均成績組成，具體占分比例如下：

1.面試成績占5%;

2.第一學期課程平均成績占95%。

（備注：課程成績以優秀、良好、合格評定不納入考核範圍；課程因教學資源導緻學生不能全部選修課程的不納入考核範圍；公共選修課不納入考核範圍。）

五、聯合培養生選拔流程

1．學生根據聯合培養選拔條件自願申報，填寫《77779193永利與中山大學聯合培養本科生申請審批表》（見附件）。

2．學院根據選拔條件對申請對象進行資格審查，綜合素質鑒定，根據綜合考核成績确定推薦學生名單，成績相同按照高考英語成績确定，經張榜公示後向學校推薦。

3．學校組織選拔考核小組對各學院推薦學生進行審核，确認聯合培養學生名單。

4．入選學生按照聯合培養所簽訂的合作協議執行。

六、聯合培養生錄取管理流程

1．學校行文公布聯合培養學生名單及基本信息（含學号、姓名、學院及專業、聯合培養學習的時間和地點等），并書面通知培養學校。

2．學生與學校簽訂《聯合培養協議》、《安全協議》等。

3．學院為聯合培養學生辦理離校相關手續，并按規定送呈校學生工作部、教務處備案。

4、學生領取《聯合培養學習通知》到聯合培養學校學習。

七、聯合培養期間的管理

1．聯合培養學生按照協議有關規定按時到中山大學參加學習，在規定學習期限結束後按要求返回學校。

2．聯合培養學生在中山大學學習期間，按照中山大學學生相關管理規定進行管理，享受中山大學全日制本科生待遇（國家政策規定受限的除外）。學生應履行中山大學全日制本科學生義務，遵守中山大學教學管理、學生管理等各項規章制度，完成聯合培養專業的培養方案規定的學分和學業。

3．聯合培養學生在中山大學學習期間，由中山大學按照中大全日制本科生收費标準繳納學費、住宿費、水電費等相關費用。

4．聯合培養學校之間建立項目溝通機制，由雙方各指定專人作為項目協調人，就學生在聯合培養期間的學習、生活和管理等方面保持及時溝通，并協商解決。

5．聯合培養學生在中山大學學習期間，如出現違反《聯合培養協議》者，學校按有關規定進行處理，直至終止學生聯合培養。

八、組織領導

1．學院成立聯合培養本科生工作領導小組，負責聯合培養工作的指導、協調和監督。

組長：書記、院長（或主持工作副院長）

副組長：副書記、副院長

成員：學工辦、教務辦、系主任、班主任

聯合培養學生選拔工作堅持公平、公正、公開的原則，自覺接受有關部門和全校師生的監督。

報名時間：2024年5月23日中午12點截止。

報名辦法：《77779193永利與中山大學聯合培養本科生申請審批表》電子檔發送至周彥君老師郵箱（jiayi29@qq.com）。

八、本辦法由法管學院負責解釋。

77779193永利法管學院

2024年5月8日