為規範研究生培養管理工作，明确管理人員的職責，以提高研究生培養質量，特制定本規定。
學院研究生培養管理人員由院長、院黨委書記、分管副院長（院長助理）、研究生秘書組成。
管理人員應當分工合作、各負其責；對于研究生管理過程的一般事項，由具體負責的管理人員處理；對于研究生管理過程中的重大事項，應當報請院領導班子通過會議制度進行決議；對于需要通過會議進行決定的事項，分屬于某一具體管理人員職責範圍的，該管理人員可以提出初步解決方法供會議決議參考。前述重大事項，一般指涉及研究生三人以上、在研究生培養過程中具有普遍意義或者嚴重影響研究生個人發展以及影響我院研究生培養聲譽的事項。對于學校及法學院就某些事項的處理有明确規定的，各管理人員可依據相關規定和制度的具體規定，按照相應的程序進行處理，不屬于本處規定的重大事項。
院長崗位職責
院長是研究生培養管理的第一責任人，其具體職責是：
1、負責全院研究生的培養管理工作，執行上級有關研究生教育、教學方面的方針、政策、規定和任務。
2、組織制定全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃，協助研究生處做好組織教師命題、評卷、複試、錄取工作。
3、組織并督促指導教師制定研究生的培養方案、學生計劃、課程設置，了解教學效果。
4、組織做好畢業研究生的論文答辯工作，做好研究生的學位評審、申報及碩士學位的授予工作。
5、制定學位點發展計劃，組織申報各類學位點，包括碩士及各類培訓班等。
6、做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報碩士導師。
7、管理研究生的教學工作等。
8、管理并協調整個研究生管理人員共同完成研究生培養管理工作。
法管學院黨委書記崗位職責
1、主持學院黨委日常工作，發揮學院黨委的政治核心作用。
2、堅持黨的組織原則，實行民主集中制，定期召開民主生活會，檢查學院黨委工作計劃，努力建設一個堅持原則、廉潔勤政、團結協作、密切聯系群衆的領導班子。
3、參與院行政工作重大問題的決策，支持并監督院長履行職責，協調好黨政工團及學院領導班子成員之間的關系，調動各方面的積極性和創造性。
4、抓好本院的思想建設、作風建設和組織建設，建立健全黨建制度，明确黨建工作目标，嚴格黨員發展标準，積極培養和發展新黨員。
5、做好本院教職工的思想政治工作，組織政治學習。
6、協助學院黨委做好本院黨政領導班子的配備和調整工作，負責本院幹部的培養、考核、監督、教育、管理工作。
7、指導本院研究生、本科生思想政治教育工作，學生社會實踐活動，畢業班實習以及畢業生就業指導工作。
8、完成上級學院黨委交辦的其他工作。
法管學院主管研究生院長崗位職責
一、負責全院研究生的培養管理工作，執行上級有關研究生教育、教學方面的方針、政策、規定和任務。
二、組織制定全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃，協助研究生處做好組織教師命題、評卷、複試、錄取工作。
三、組織并督促指導教師制定研究生的培養方案、學生計劃、課程設置，了解教學效果。
四、組織做好畢業研究生的論文答辯工作，做好研究生的學位評審、申報及碩士學位的授予工作。
五、制定學位點發展計劃，組織申報各類學位點，包括碩士及各類培訓班等。
六、做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報碩士導師。
七、管理研究生的教學工作等。
八、完成其他任務。
院長助理崗位職責
1．在院長主持下，協助院長負責研究生教育的管理工作，執行上級有關研究生方面的方針、政策、規定和任務。
2．組織制定全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、複試、錄取等工作。
3．組織并督促方向負責人制定研究生的培養方案、課程設置、研究生培養計劃，督促、檢查研究生教學工作。
4．組織做好畢業研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學位論文評審、畢業環節及碩士學位的授予工作。
5．協助院長做好學位點的規劃和建設工作，具體提出學位點申報計劃和方案。制定學位點發展與建設計劃，組織申報各類學位點。
6．做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報研究生導師的申報、考核工作。
7．指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業資料以及教學工作量計算、統計和上報等日常管理工作。
8．完成院長交辦的其他工作。
研究生秘書崗位職責
1、堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針，具有良好的職業道德和管理育人、服務育人的思想，熱心為學生服務，為人師表。
2、負責本院研究生教務、學生管理的日常具體工作，落實研究生課程教學計劃。
3、協調研究生導師與研究生之間的關系，發揮研究生與導師之間的橋梁作用。
4、協助主管院領導組織研究生科研活動。
5、協助主管院領導組織研究生招生、錄取等工作。
6、負責安排研究生入學、答辯及學位申報等有關事宜。
7、協調本院與研究生部等學校有關部門的關系。
8、負責各種有關研究生活動的音像資料搜集、整理和管理。
9、完成院上級部門及院領導交辦的其他工作。
